LE TRAVAIL D’ÉQUIPE
Quand les oies volent en formation, elles
se déplacent environ 70% plus vite que lorsqu’elles volent seules.
Ce n’est pas toujours la même oie qui
est le leader. Quand l’oie meneuse est
fatiguée, elle fait un demi-tour pour s’insérer dans la formation en
V et une autre la remplace en tête de vol.
Les oies prennent soin de celles qui
sont en difficulté. Si une oie faible ou
malade a du mal à suivre, au moins une autre oie reste avec elle pour
l’aider et la protéger.
En faisant partie d’une équipe, nous pouvons, nous aussi, accomplir beaucoup plus, beaucoup plus
rapidement. Des mots de soutien et d’encouragement
à ceux qui sont en première ligne les stimuleront et les aideront à tenir le
coup malgré la fatigue et les pressions quotidiennes.
Et nous devrions aussi faire preuve de
compassion et de bienveillance à l’endroit de notre
semblable, membre de la plus grande équipe qui soit :
l’humanité.
La prochaine fois que vous verrez un
voilier d’oies, rappelez-vous que c’est un
défi, en même temps qu’une récompense et un privilège, d’être un membre actif
au sein d’une équipe.
NOTA : L’excellence individuelle
ou au niveau d’une fonction est souvent réalisé au détriment de l’excellence du
groupe ou de l’entreprise.
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