Notre lunch Noël 2015!
18 décembre 2015
10 décembre 2015
9 décembre 2015
8 décembre 2015
5 décembre 2015
Les bottes à Ti-Paul
L'éducatrice de Ti-Paul est en train de vouloir lui mettre ses
bottes.
Il en a déjà mis une tout seul et l'autre semble ne pas vouloir
rentrer.
La bonne femme a beau tirer et Ti-Paul, pousser, c'est
difficile comme ça ne se peut pas…
Ti-Paul dit alors à l'éducatrice : « Elles
ne sont pas du bon pied ».
L'éducatrice s'arme de patience et ravale les
gros mots qui lui passent par l'esprit et entreprend de lui enlever ses « crisses »
de bottes (« crisse » étant ici un mot qu'elle a dit dans sa tête..)
La tâche pour enlever les bottes
s'avère tout aussi difficile que de les mettre.
Après une bonne demi-heure de travaux forcés;
elle a finalement réussi à enlever et REMETTRE les bottes à l'endroit
à Ti-Paul qui s'empresse de dire à son éducatrice que ce ne sont
pas ses bottes.
(Ici, on se ferme les yeux et mentalement on
regarde la couleur du visage de l'éducatrice qui passe du blanc, au rose,
au rouge pis au mauve et on entend tous les « crisse DE
CRISSE!!!!!! » qu'elle ravale parce que son statut ne lui permet pas de se
défouler comme elle le voudrait).
Elle s'affaire à les enlever, E N C O R E !!!
Une fois terminé, Ti-Paul de poursuivre : « Elles
sont à mon frère; ma mère m'a dit de les mettre parce qu'elles ne lui font
plus. »
(« SACRAMENT »!!! en silence, en
regardant au ciel) et repart de plus belle à se battre à remettre les maudites bottes!!!
Et l'éducatrice revient à sa couleur
normale…
C'est bien et comme c'est l'hiver et qu'il
fait froid, elle demande à Ti-Paul : « Mais où sont tes mitaines? » et
lui de répondre :
« Je les ai mises dans le fond de mes
bottes pour ne pas les perdre»
«L'éducatrice est en congé de maladie...»
Mémoire pleine
Mémoire pleine
Le cerveau des personnes âgées est lent, car elles savent tellement de
choses. Les gens ne diminuent pas avec l'âge, cela leur prend plus de temps à
se rappeler des faits parce qu'ils ont plus d'informations dans leur cerveau,
selon les scientifiques. Tout comme un ordinateur lutte quand le disque dur est
trop plein, les humains prennent plus de temps pour accéder aux
informations lorsque leur cerveau est lent.
Les chercheurs disent que ce processus de ralentissement n’est pas le même
que le déclin cognitif. Le cerveau humain fonctionne plus lentement à l’âge avancé, a déclaré le Dr Michael Ramscar, mais seulement parce que
nous avons stocké plus d'informations au fil du temps. Le cerveau des personnes
âgées n’est pas faible, au contraire, il en sait tout simplement plus.
En outre, les personnes âgées vont souvent dans une autre pièce pour obtenir
quelque chose et quand elles y arrivent, elles se tiennent là se demandant ce
qu'elles sont venues chercher. Ce n’est pas un problème de mémoire, c’est une
façon naturelle pour que les gens plus âgés fassent plus d'exercice...
ALORS, maintenant quand je cherche un mot ou un nom, je ne vais pas m’excuser en
disant : «Je viens d’avoir un
moment de personne âgée». Maintenant, je vais dire : "Mon disque dur est
plein!"
Je dois avoir d'autres amis à qui je devrais envoyer ce texte mais en ce
moment je ne me souviens pas de leurs noms.
Alors, s'il vous plaît communiquer cela à vos amis; ils peuvent aussi
être mes amis.
J’aime ça, je me sens tellement mieux maintenant!
1 décembre 2015
Le travail d'équipe
De la part de Lucienne Marotte
LE TRAVAIL D’ÉQUIPE
Quand les oies volent en formation, elles
se déplacent environ 70% plus vite que lorsqu’elles volent seules.
Ce n’est pas toujours la même oie qui
est le leader. Quand l’oie meneuse est
fatiguée, elle fait un demi-tour pour s’insérer dans la formation en
V et une autre la remplace en tête de vol.
Les oies prennent soin de celles qui
sont en difficulté. Si une oie faible ou
malade a du mal à suivre, au moins une autre oie reste avec elle pour
l’aider et la protéger.
En faisant partie d’une équipe, nous pouvons, nous aussi, accomplir beaucoup plus, beaucoup plus
rapidement. Des mots de soutien et d’encouragement
à ceux qui sont en première ligne les stimuleront et les aideront à tenir le
coup malgré la fatigue et les pressions quotidiennes.
Et nous devrions aussi faire preuve de
compassion et de bienveillance à l’endroit de notre
semblable, membre de la plus grande équipe qui soit :
l’humanité.
La prochaine fois que vous verrez un
voilier d’oies, rappelez-vous que c’est un
défi, en même temps qu’une récompense et un privilège, d’être un membre actif
au sein d’une équipe.
NOTA : L’excellence individuelle
ou au niveau d’une fonction est souvent réalisé au détriment de l’excellence du
groupe ou de l’entreprise.
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