Les bottes à Ti-Paul

L'éducatrice de Ti-Paul est en train de vouloir lui mettre ses bottes. 
Il en a déjà mis une tout seul et l'autre semble ne pas vouloir rentrer. 

La bonne femme a beau tirer et Ti-Paul, pousser, c'est difficile comme ça ne se peut pas… Finalement, avec beaucoup d'efforts et de sueur, les bottes sont mises.

Ti-Paul dit alors à l'éducatrice : « Elles ne sont pas du bon pied ». 

L'éducatrice s'arme de patience et ravale les gros mots qui lui passent par l'esprit et entreprend de lui enlever ses « crisses » de bottes (« crisse » étant ici un mot qu'elle a dit dans sa tête..) 

La tâche pour enlever les bottes s'avère tout aussi difficile que de les mettre. 


Après une bonne demi-heure de travaux forcés; elle a finalement réussi à enlever et REMETTRE les bottes à l'endroit à Ti-Paul qui s'empresse de dire à son éducatrice que ce ne sont pas ses bottes.

(Ici, on se ferme les yeux et mentalement on regarde la couleur du visage de l'éducatrice qui passe du blanc, au rose, au rouge pis au mauve et on entend tous les « crisse DE CRISSE!!!!!! » qu'elle ravale parce que son statut ne lui permet pas de se défouler comme elle le voudrait).

Elle s'affaire à les enlever, E N C O R E !!! 

Une fois terminé, Ti-Paul de poursuivre : « Elles sont à mon frère; ma mère m'a dit de les mettre parce qu'elles ne lui font plus. » 

(« SACRAMENT »!!! en silence, en regardant au ciel) et repart de plus belle à se battre à remettre les maudites bottes!!!

Et l'éducatrice revient à sa couleur normale… 


C'est bien et comme c'est l'hiver et qu'il fait froid, elle demande à Ti-Paul : « Mais où sont tes mitaines? » et lui de répondre :

« Je les ai mises dans le fond de mes bottes pour ne pas les perdre» 

«L'éducatrice est en congé de maladie...»

Mémoire pleine

Mémoire pleine

    

Le cerveau des personnes âgées est lent, car elles savent tellement de choses. Les gens ne diminuent pas avec l'âge, cela leur prend plus de temps à se rappeler des faits parce qu'ils ont plus d'informations dans leur cerveau, selon les scientifiques. Tout comme un ordinateur lutte quand le disque dur est trop plein, les humains prennent plus de temps pour accéder aux informations lorsque leur cerveau est lent.

Les chercheurs disent que ce processus de ralentissement n’est pas le même que le déclin cognitif. Le cerveau humain fonctionne plus lentement à l’âge avancé, a déclaré le Dr Michael Ramscar, mais seulement parce que nous avons stocké plus d'informations au fil du temps. Le cerveau des personnes âgées n’est pas faible, au contraire, il en sait tout simplement plus.

En outre, les personnes âgées vont souvent dans une autre pièce pour obtenir quelque chose et quand elles y arrivent, elles se tiennent là se demandant ce qu'elles sont venues chercher. Ce n’est pas un problème de mémoire, c’est une façon naturelle pour que les gens plus âgés fassent plus d'exercice...

ALORS, maintenant quand je cherche un mot ou un nom, je ne vais pas m’excuser en disant :  «Je viens d’avoir un moment de personne âgée». Maintenant, je vais dire : "Mon disque dur est plein!"

  

Je dois avoir d'autres amis à qui je devrais envoyer ce texte mais en ce moment je ne me souviens pas de leurs noms.  Alors, s'il vous plaît communiquer cela à vos amis; ils peuvent aussi être mes amis.

J’aime ça, je me sens tellement mieux maintenant!

Le travail d'équipe

De la part de Lucienne Marotte

LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

Quand les oies volent en formation, elles se déplacent environ 70% plus vite que lorsqu’elles volent seules.

Ce n’est pas toujours la même oie qui est le leader.  Quand l’oie meneuse est fatiguée, elle fait un   demi-tour pour s’insérer dans la formation en V et une autre la remplace en tête de vol.

Les oies prennent soin de celles qui sont en difficulté.  Si une oie faible ou malade a du mal à suivre, au moins une autre oie reste avec elle pour l’aider et la protéger.

En  faisant  partie d’une équipe, nous pouvons, nous  aussi, accomplir beaucoup plus, beaucoup plus rapidement.  Des mots de soutien et d’encouragement à ceux qui sont en première ligne les stimuleront et les aideront à tenir le coup malgré la fatigue et les pressions quotidiennes.

Et nous devrions aussi faire preuve de compassion et de bienveillance à  l’endroit  de  notre  semblable,  membre de la plus grande équipe qui soit : l’humanité.

La prochaine fois que vous verrez un voilier d’oies, rappelez-vous que c’est un  défi, en même temps qu’une récompense et un privilège, d’être un membre actif au sein d’une équipe.

NOTA : L’excellence individuelle ou au niveau d’une fonction est souvent réalisé au détriment de l’excellence du groupe ou de l’entreprise.